Servicemanager Utrecht

Geplaatst: 6 February 2025

Als Manager beheer en onderhoud ben je voor Heijmans Utrecht verantwoordelijk voor de afdeling waar grote en kleine onderhoudscontracten worden uitgevoerd, zowel installatietechnisch als bouwkundig. Juist die combinatie maakt het waardevol; bij jou staat voorop dat de primaire bedrijfsprocessen van élke klant blijven draaien. Of het nu om een groot postbedrijf, universiteiten, belangrijke overheidsorganisaties, datacenters, gevangenissen of juist een kleine zorginstelling gaat: vanuit jouw functie denk je mee hoe Heijmans het onderhoud en beheer van deze gebouwen verder optimaliseert. Nu en in de toekomst. Je bevindt je op het snijvlak van de dagelijkse praktijk en strategische bedrijfsvoering; en dat is precies waar jij in je element bent. Enerzijds krijg je veel achtergrondinformatie vanuit verschillende disciplines mee en stuur je de verschillende serviceteams aan. Anderzijds help je mee om het bedrijf te runnen, bewaak je KPI’s en ben je medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van miljoenencontracten.

Wat ga je doen?

Overzicht houden over de contracten en planningen op de lange termijn.
Koesteren wat er goed is binnen het team en dat behouden, en ontwikkelen wat nog mag groeien.
Dagelijks direct leiding geven aan de klantmanagers en enkele staffuncties
Antwoorden geven op operationele (plannings)vragen; jij zet de juiste persoon op de juiste plek!
Proactief focus leggen op ontwikkelingen in onze branche en bedrijf. Je onderstreept het belang van data in voorspelbaar beheer en onderhoud.
Maandelijks sparren met servicemanagers van andere regio’s over specifieke onderwerpen en het beleid voor de toekomst.

Wat bieden wij?

Een fulltime bruto maandsalaris dat past bij de verantwoordelijkheid en zwaarte van deze functie.
Een vast contract.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject.

Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
Veel doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Goede balans tussen werk en privé.

Wat neem je mee?

Een energieke aanpakker met een stevige visie en ambitie om continu te verbeteren. Ook in complexe situaties kijk je vooruit en zet je je schouders eronder om het voor elkaar te krijgen. Verloopt de dag ineens anders? Dat brengt jou niet van de wijs. Je zet het belang van de klant voorop en denkt daarnaast aan de ontwikkeling van je teamleden. Vanuit jouw ondernemende aard vind je vrijheid en verantwoordelijkheid prettig en neem je initiatief binnen de kaders. Verder heb je:

Minimaal hbo-niveau
Ervaring met het aansturen van grotere teams binnen een technische, facilitaire, dienstverlenende of bedrijfseconomische omgeving, in de installatie- of bouwbranche of in assetmanagement
Oog voor het belang van veilig werken
Voldoende financiële kennis om contracten te doorgronden en hierover vragen te stellen

Wie is Heijmans?

Bij Heijmans Diemen/Utrecht voel je de persoonlijke sfeer van een regionale organisatie en draag je tegelijkertijd bij aan de integrale doelstellingen van het landelijke beursgenoteerde bedrijf. We werken met een groot team die stuk voor stuk harde werkers zijn, die voor elkaar klaar staan en gaan voor succes. Als manager beheer en onderhoud ben je onderdeel van het regionale managementteam dat bestaat uit de regiodirecteur, de manager projecten, het hoofd bedrijfsbureau, de HR-manager en de controller. Bij Heijmans sta jij vooraan bij grote ontwikkelingen in de bouw en techniek . Je mag mee richting geven aan de bouwwereld van de toekomst. , regiomanager Amsterdam.

Waarom BinT Partner?

BinT Partner is door de jaren heen een belangrijke partner geworden binnen de installatietechniek, bouw, industrie en infra. Wij hebben een bemiddelende rol en jij gaat gewoon in dienst bij de werkgever die het beste bij jou past. Kiezen voor BinT levert jou een aantal directe voordelen op:

Wij denken sector en techniek overschrijdend
Wij schetsen een eerlijk beeld van de organisaties
Wij zijn jouw sparringpartner tijdens het hele proces
Wij hebben de juiste ingangen bij organisaties
Wij hebben een groot netwerk met aantrekkelijke werkgevers
Wij bieden functies die niet online staan

 

 

Kenmerken:
Aantal uur: 32-40
Locatie: Utrecht
Opleidingsniveau: HBO
Dienstverband: vast
Salaris: 8500 / per maand
Vereiste vaardigheden:
Klantgericht / Leidinggevende capaciteiten / Management / Ervaring / Leiding geven / Installatietechniek
Meer weten over Heijmans?

Neem direct contact op met Jeroen Lekkerkerk: 06-339 389 03 of stuur een mail naar: jeroen@bintpartner.nl