Wat ga je doen?
Als Manager HSE is het jouw taak verder te bouwen aan het veiligheids-, gezondheids- en milieubeleid van Huisman op de locatie Schiedam. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HSE-beleid binnen de kaders van de bedrijfsstrategie en in overeenstemming met wet- & regelgeving en normeringen. De HSE Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van gezondheids-, veiligheids- en milieubeleidslijnen, programma’s en procedures om een veilige en conforme werkomgeving te waarborgen. De Manager HSE stimuleert een cultuur van veiligheid en milieubewustzijn binnen de organisatie. Je rapporteert aan de HSE Manager (Europa) en de voorzitter van het MT in Nederland.
Je ontwikkelt en implementeert beleid dat niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar ook gericht is op een duurzame en veilige bedrijfsvoering. Je houdt toezicht op de naleving van deze regels en adviseert het management over mogelijke verbeteringen. Jouw kennis en expertise dragen bij aan het succes van ons HSE-managementsysteem, waarbij je zorgt dat alle procedures en instructies goed worden opgevolgd.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
Je onderhoudt en beheert de relaties met externe instanties en leveranciers om ervoor te zorgen dat we altijd aan onze wettelijke verplichtingen voldoen en dat onze leveranciers aan de hoogste HSE-standaarden voldoen.
Je ontwikkelt en implementeert risicobeheersingsprogramma’s, identificeert potentiële gevaren en evalueert risico’s om deze effectief te beheersen en te mitigeren.
Je beheert en onderzoekt incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen om de onderliggende oorzaken te achterhalen en toekomstige incidenten te voorkomen.
Als verantwoordelijke van de HSE-afdeling coach je je team, stel je persoonlijke opleidingsplannen op en zorg je voor een optimale bezetting. Daarnaast begeleid je audits en geef je instructies aan medewerkers en contractors over veiligheidsprocedures.
Je rapporteert aan het management over de status van ons HSE-managementsysteem en ondersteunt hen bij het implementeren van verbeteringen, bijvoorbeeld op het gebied van persoonlijke beschermingsmiddelen.
Wat bieden wij?
Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op ervaring en opleidingsniveau.
Een internationale werkomgeving.
Diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
Open, informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen.
Wat neem je mee?
5-7 jaar werkervaring in een HSE-positie binnen vergelijkbare organisaties;
1-3 jaar leidinggevende of coördinerende ervaring;
een Bachelor- of Masterdiploma in een relevant vakgebied (bij voorkeur HVK, MoSHE, NSPOH, A&O-kundige;
focus op de uitvoering van het HSE-beleid, met secundaire nadruk op gedragsverandering;
vermogen om activiteiten en organisatorische functies te plannen, organiseren en integreren, binnen en/of buiten de eigen discipline/ afdeling;
VCA-vol certificaat;
kennis van ISO Cerficeringen.
Nog enkele praktische zaken waar je over moet beschikken:
Een EU-paspoort/geldige werkvergunning voor Nederland.
Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Wie is Huisman?
We ontwerpen en produceren in-house en leveren onze turn-key producten aan klanten over de hele wereld. Klanten kiezen voor Huisman vanwege onze ondernemersgeest, vaardigheden, betrouwbaarheid en innovatieve oplossingen. Wil je voorbeelden? Wat denk je bijvoorbeeld van de Windfarm Installation Vessel die we hebben ontwikkeld om de efficiëntie te verhogen van offshore windprojecten. Kom je ook voor Huisman werken? Zorg dan dat je klaar bent om impact te maken. Met andere woorden: verras ons, onze klanten en… jezelf!
Waarom BinT Partner?
BinT Partner is door de jaren heen een belangrijke partner geworden binnen de installatietechniek, bouw, industrie en infra. Wij hebben een bemiddelende rol en jij gaat gewoon in dienst bij de werkgever die het beste bij jou past. Kiezen voor BinT levert jou een aantal directe voordelen op:
- Wij denken sector en techniek overschrijdend
- Wij schetsen een eerlijk beeld van de organisaties
- Wij zijn jouw sparringpartner tijdens het hele proces
- Wij hebben de juiste ingangen bij organisaties
- Wij hebben een groot netwerk met aantrekkelijke werkgevers
- Wij bieden functies die niet online staan